24/09/2005 Sgravi fiscali a chi assume disabili
Elenco Documenti
Stampa
Assessore provinciale Giulio Riccio, la graduatoria dei diversamente abili, predisposta dall’assessorato provinciale al lavoro, è pronta. «È un elenco di 34 mila persone che in base alla legge 68 del ’99 hanno diritto a un posto di lavoro per invalidità. Persone alle quali è stata riconosciuta invalidità civile, per lavoro o di guerra e per le quali si deve mettere a punto un concreto piano di assunzioni obbligatorie per legge. La graduatoria è consultabile via internet sul sito della Provincia e verrà aggiornata ogni sei mesi». Le assunzioni. Lei ha scritto a Gianni Lettieri, presidente dell’Unione industriali, per concordare un intervento operativo. «Ho chiesto di istituire un tavolo di concertazione per accogliere nel mondo del lavoro le categorie più svantaggiate, perché diventi normale inserire soggetti più deboli.». L’assunzione di lavoratori diversamente abili assicura vantaggi economici a chi li ingaggia? «Certamente. La legge 68/99 riconosce un diritto al lavoro che prevede sgravi fiscali per quattro anni per le aziende con oltre 14 dipendenti che assumono soggetti con invalidità del 70%. Gli sgravi fiscali vengono riconosciuti per otto anni a chi dà lavoro a disabili con invalidità dal 79% in poi. Daremo vita a tirocini con aziende pubbliche e private finanziati dalla Provincia per esaltare le capacità lavorative degli iscritti alla nostra anagrafe». E se qualcuno non rispetterà le norme? «Applicheremo sanzioni economiche e attiveremo l’ispettorato al lavoro per effettuare i controlli. Ma ci auguriamo che il problema dell’inserimento dei disabili venga risolto in maniera naturale e civile».
Tratto dal quotidiano IL MATTINO
Elenco Documenti